三聯專題講座:工作生涯(4)全球化與跨境工作 費用全免

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三聯專題講座:工作生涯(4)全球化與跨境工作

日  期:2013年6月27日 (星期四)
時  間:7:30pm - 9:30pm
地  點:創Bookcafe(三聯書店樓上)(香港中環域多利皇后街9號中商大廈2樓)
講  者:崔志暉(香港樹仁大學社工學系)
語  言:粵語
主辦單位:三聯書店(香港)有限公司
查詢電話:2138 7809
查詢電郵:info@visionbookcafe.com

香港是一個國際大都會,在全球化之下,各行業難免與其他地域的機構都有業務交往。這些跨境交往促成了僱員跨境工作的現象,港人到內地工作便是一個明顯例子。對跨境工作人士而言,獲取較高的薪酬及更好的工作前景就是促成跨境就業的誘因嗎?本講指出這樣的提問在未找答案之先已屬過於簡單。透過引用政府統計資料及真實生活故事,講者對跨境工作的香港居民的工作生涯,將就以下幾點作深入探討:
一. 商品銷售生產鏈的全球化趨勢,促成了香港僱主及僱員的跨境工作。港人怎樣面對這樣的宏觀經濟結構轉變?
二. 跨境勞工的工作地點與主要居住地點是分開的。經常跨境往返兩地/多地會否成為他們的一種生活習慣?
三. 「北漂」是跨境就業現象的其中一種情況。然而,港人也有往還其他區域從事跨境工作,其情況是怎樣的?
四. 雖然跨境工作的港人主要從事製造業及進出口貿易及批發業,但跨境工作的港人逐漸擴展到其他個人及商業服務業。這些行業的跨境僱員與製造業有什麼不同?
五. 在全球化之下,勞動市場發展了一些新工種是沒有固定工作地點的,反而只會因應需求委派僱員到不同區域任職。何以這類員工往往可以成為勞動市場的新貴?
六. 最後,跨境工作者特有的競爭力在於他/她們的「海外經驗」及「國際視野」。這些「文化資本」何以在勞動市場上成為燙手山芋?

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