再培訓報讀人數增三成 最低工資效應 飲食美容保安升幅大

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最低工資帶動打工仔薪酬上升,亦增加培訓意欲。僱員再培訓局今年4至7月整體報讀課程人數達4.6萬人次,較去年同期上升28%,當中以飲食、美容及保安等課程升幅較大。另外,再培訓局動用近1500萬元推出兩項新課程,合共提供1.15萬個培訓名額,提升基層勞工競爭力。有飲食業人士指出,行內人手流失嚴重,培訓課程有助吸引人才。

再培訓局行政總監吳家光表示,最低工資生效後,僱員再培訓需求增加。今年4至7月「就業掛鈎課程」報名人數整體上升17%,個別行業如飲食業上升74%,家居服務亦上升38%。提供在職培訓的「新技能提升課程」則急增1.18倍,當中美容升1.23倍,其次為中醫保健及物業管理。

1500萬推兩新課程 學額1.15萬

再培訓局本年度預留16萬個培訓學額,首推「行業愛增值」及「星級試讀班」培訓項目,提升基層勞工競爭力。其中斥資達1400萬元的「行業愛增值」項目,名額有1萬個,共有65個飲食及保安業相關實用課程,由企業或商會向其基層員工開班,再培訓局會資助七成學費,僱主則支付餘下三成,即約100至400元。

至於21個「星級試讀班」課程,涵蓋飲食、零售、保安等10個行業,由知名人士講課,名額1500個,費用全免,再培訓局指項目為非正式課程,預算動用66萬元。

餐飲聯業協會主席駱國安表示,課程有助提升行業競爭力。他說,最低工資實施後行內人手流失情况嚴重,目前仍有一成人手空缺,「做侍應企足10小時好辛苦,保安員可多做2小時,人工較高,故不少人轉行」。

他表示,行內在擺酒旺季以時薪40至50元聘用侍應、清潔工時薪32、33元都無人問津。加上去年在食環署登記牌照約有1.43萬間食肆,今年已增至1.5萬間,行內人手更為緊張。

物業管理公司協會會長鄭錦華表示,雖然最低工資吸引打工仔從事保安員,但至8月底行內仍有逾千空缺,未來有更多新樓宇落成,對人手需求仍然殷切。

根據勞工處互動就業服務網資料,截至今年8月底,餐廳侍應、保安員及售貨員等職位空缺與求職者人數比較,出現職位較求職人數多,有茶餐廳僱主更以時薪45至50元聘請侍應及廚務雜工。



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